Mitarbeiterkonflikte
Mitarbeiterkonflikte und Persönlichkeitsprägungen: pfiffig leiten in Unternehmen: die vier Persönlichkeitstypen richtig einsetzen: rational, emotional, ordnungs- und risikobetont
Dezember 2015
Burnout oder Perfektionismus
Burnout oder Perfektionismus? Gerade erfolgreiche und starke Menschen finden sich in meiner Beratung wieder: leistungsorientiert, erfolgreich, perfekt bis zum Zusammenbruch (Burnout). Menschen mit hohen Idealen, hoch-sensibel und mit ungewöhnlichen Begabungen ausgestattet.
Existenzgründungsberater
Ein Geschäft zu eröffnen ist leicht, schwer ist es, es geöffnet zu halten (chinesisches Sprichwort)
Nicht Ihre Fachlichkeit, Leidenschaft und Engagement stehen im Vordergrund: Sie möchte Umsätze generieren: Ist Ihr Produkt gefragt? Welche Marketingstrategien sind erfolgreich?