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Leitbildentwicklung

Mitarbeiter halten, Fachkräfte gewinnen

Das Handwerk ist gefragt, genügend Aufträge vorhanden: Es fehlt an guten Fachkräften, der „Nachwuchs“ bleibt aus. Dieser Artikel kann Ihnen einige pfiffige Ideen aufzeigen, um dennoch gute Fachkräfte zu gewinnen. Ein dreistündiges Kurzseminar mit Erkenntnissen aus einer über 13-jährigen Karriere- und Unternehmensberatung stellen wir Ihnen hier vor.

Digitalisierung: exoskeleton

Einflussfaktor Digitalisierung

Bei der individuellen Karriereplanung hat die Digitalisierung immer mehr Einfluss. Das ist in Branchen wie dem Handwerk besonders wichtig. Vielleicht sollten Sie hierbei auch das vergangene Arbeitsjahr nochmals genau
überdenken.

COEMBO

COEMBO am 17.11.2018: Gerne möchten wir Sie bei der Suche nach zukunftsorientierten Ausbildungsplätzen und geeigneten Fachkräften durch ein Dialogforum mit Ihnen, liebe Messebesucher und teilnehmenden Unternehmen unterstützen. Sie können als Besucher über Ihr Smartphone (App) direkt den Dialog bewerten oder Fragen einstellen.

Partizipative Leitbildentwicklung

Partizipative Leitbildentwicklung

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die partizipative Leitbildentwicklung unter Beteiligung von Management und Mitarbeitern in Unternehmen, dem Gegensteuern von Facharbeitermangel und Demotivation von Mitarbeitern und der Imagebildung Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit.

Bewerbungsmappencheck

Bewerbungsmappencheck

Ob Karriereplanung, Ausbildungssuche oder Studium: Eine sorgfältig erarbeitete Bewerbung und überzeugendes Auftreten öffnen Ihnen letztendlich die Türen zu Ihrem beruflichen Erfolg. Gerne unterstütze ich Sie durch meine langjährigen Erfahrungen, aktuelle Feedbacks von Unternehmen, sowie Kontakte und Erfahrungen auf vielen Jobmessen.

Industrierboter an einem CNC Bearbeitungsztentrum

Unternehmensentwicklung

Viele kleine und mittlere Unternehmen verfügen über wenig oder keine Strukturen und Prozesse für Business Development (Geschäftsfeldentwicklung), sondern setzen vielmehr auf die Pflege bereits bestehender Kundenkontakte. Vielleicht haben Sie Interesse, Ihre Abläufe zu strukturieren und auf dem Markt auszurichten?

unternehmensnachfolge

Sind Sie müde geworden, sich täglich mit den neuartigen Ideen Ihrer Kinder wegen einer Unternehmensnachfolge auseinander zu setzen?
Sie möchten endlich „abgeben“, Ihr traditionelles Unternehmen, den „Schatz Ihrer Vorfahren“ in guten Händen wissen?

Leitbildentwicklung

Potentialberatung NRW

Potentialberatung-NRW: Haben Sie manchmal das Gefühl, ein Tag müßte 36 Stunden haben?
Fallen Ihnen am Wochenende und am Abend in der Familie Dinge ein, die noch nicht erledigt sind?
Wünschen Sie sich manchmal mehr Strukturen für Ihr Unternehmen?
Gibt es persönliche Probleme in der Auseinandersetzung mit Ihrem Geschäftspartner?

Sechs Hüte thinking hats

sechs Hüte des Denkens

Haben Sie sich schon einmal so richtig geärgert, weil Ihnen niemand mehr zuhörte? Dabei haben Sie doch hohe Energien und zeitlichen Aufwand verwendet, um jemanden von Ihrer Meinung und klugen Idee zu überzeugen. Vielleicht gibt es da eine Möglichkeit, um Sie bei Konflikten, Entscheidungsfindung und Projektentwicklung wirkungsvoll zu unterstützen….