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Diversity Management

Wertschätzung, Migration, Gender Mainstreaming, Menschenbild, Loyalität, Teilhabe und Partizipation an Arbeits- und Entscheidungsprozessen, Fachkräftemangel, Alleinstellungsmerkmale

Diversity Management

Perfektes Personal

Was IT- und Hightech-Unternehmen im Silicon Valley vormachen, können auch Betriebe aus dem Münsterland: mit einer pfiffigen und ehrlichen Personalpolitik die besten Mitarbeiter finden und binden.

Fuehrungskultur-im-Wandel

Führungskultur im Wandel

Viele mittelständische Unternehmen sind aus einer hierarchischen Tradition gewachsen: Der Unternehmer als “Alleinverantwortlicher” entwickelt das Konzept (Produkt, Zielgruppe, Gewinn, Mitarbeiter usw.) und bestimmt die weitere Unternehmensentwicklung.

Narzissmus

Narzissmus

Gerade in der Unternehmensberatung wie auch Politik stoßen wir oftmals auf Führungskräfte, die wegen Ihrer dominierenden Persönlichkeit gerne negativ als „Narzissten“ bezeichnet werden. Ist das immer richtig?

Unternehmenswert Mensch

Unternehmenswert Mensch

Sie suchen Unterstützung bei der Personalführung? Haben Konflikte mit Mitarbeitern, eine zähe Ablauforganisaton (z.B. innere Kündigung von Fachkräften), erhöhten Fachkräftebedarf ? Nutzen Sie die Beratungsförderungen des Bundes (80%) und der Länder (50%) !